5 empleos que serían desplazados por IA

La inteligencia artificial (IA) está transformando rápidamente la forma en que trabajamos y, en algunos casos, está reemplazando trabajos que antes realizaban las personas.

Si bien la IA ha creado nuevas oportunidades de empleo en áreas como la programación y el análisis de datos, también ha llevado a la obsolescencia de ciertos trabajos tradicionales.

En este artículo, te presentamos cinco trabajos que podrían desaparecer en el futuro cercano debido al avance de la IA.  ¡Sigue leyendo para saber más!

Cuáles son los 5 trabajos que desaparecerán por la inteligencia artificial

#1. Operadores de cajas registradoras

 La inteligencia artificial está permitiendo que las tiendas minoristas y los supermercados adopten cada vez más sistemas de pago automatizados, como el escaneo y pago automático con el móvil. Esto podría llevar a la eliminación de la necesidad de operadores de cajas registradoras.

En lugar de tener que pagar a una persona para que realice esta tarea, los clientes podrían hacerlo ellos mismos con la ayuda de la IA.

Por ejemplo, la empresa Amazon Go ha abierto una tienda sin cajeros en la que los clientes pueden simplemente escanear sus productos y salir de la tienda sin tener que pasar por una caja registradora.

#2. Conductores de camiones

La tecnología de conducción autónoma está avanzando a un ritmo acelerado y se espera que los vehículos autónomos se conviertan en una realidad común en las próximas décadas.

Esto podría reducir significativamente la necesidad de conductores de camiones y otros conductores profesionales.

Por ejemplo, Waymo, la empresa de vehículos autónomos de Alphabet, ya está realizando pruebas en las carreteras de Estados Unidos y se espera que la tecnología esté disponible comercialmente en un futuro no muy lejano.

 #3. Trabajadores de la industria manufacturera

La inteligencia artificial puede ser utilizada para automatizar muchas tareas en la industria manufacturera, desde el ensamblaje de productos hasta el control de calidad. Esto podría disminuir la necesidad de trabajadores en este sector.

Por ejemplo, la empresa de electrónica Foxconn ha utilizado robots para ensamblar iPhones y otros productos de alta tecnología, lo que ha reducido significativamente la necesidad de mano de obra humana.

#4. Periodistas y escritores de contenido

La inteligencia artificial está siendo cada vez más usada en la generación de contenido escrito, desde artículos de noticias hasta informes financieros. Esto podría llevar a la eliminación de trabajos de escritura y periodismo.

Por ejemplo, la empresa OpenAI ha desarrollado un modelo de lenguaje de inteligencia artificial llamado GPT-3 que puede generar texto en varios estilos y tonos diferentes con una precisión impresionante.

#5. Agentes de servicio al cliente

La inteligencia artificial puede ser empleada para automatizar tareas de servicio al cliente, como el enrutamiento de llamadas y la gestión de correos electrónicos. Esto podría llevar a la disminución de la necesidad de agentes de servicio al cliente.

Por ejemplo, la empresa de comercio electrónico Shopify ha desarrollado un chatbot llamado Kit que puede ayudar a los minoristas a administrar su negocio y comunicarse con los clientes a través de mensajes de texto y Facebook Messenger.

Es importante destacar que, aunque la inteligencia artificial podría reemplazar algunos trabajos, también creará nuevas oportunidades de empleo en áreas como la programación y el análisis de datos.

En lugar de temer el cambio, debemos prepararnos para adaptarnos a él y aprovechar las oportunidades que la tecnología nos ofrece.

Conclusión

La eliminación de estos trabajos puede generar preocupaciones en cuanto a la seguridad laboral y el futuro del empleo, pero también puede abrir nuevas oportunidades para el desarrollo de habilidades y la creación de empleo en otras áreas.

Es fundamental que los gobiernos, empresas y trabajadores tomen medidas para prepararse y adaptarse a los cambios que se avecinan.

Esto puede incluir la reeducación y el aprendizaje de habilidades en áreas que se espera que crezcan en demanda, así como la adopción de políticas y estrategias que fomenten el desarrollo de empleo y el emprendimiento en áreas emergentes.

En última instancia, la IA no es una amenaza para el trabajo humano, sino una herramienta que puede mejorar nuestra capacidad para realizar tareas complejas y mejorar nuestras vidas.

Con la preparación adecuada, podemos aprovechar al máximo las oportunidades que presenta la IA y garantizar un futuro laboral próspero y sostenible para todos.

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